为建设一支思想素质过硬、学术造诣较深、治学态度严谨、工作认真负责的体育教育训练学硕士研究生指导教师队伍，以确保高质量地培养体育教育训练学硕士研究生。根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》、国家教育部我校相关文件的精神，结合我系实际、制定本办法。

一、指导教师的职责

1、能够承担和胜任研究生层次的专业课、专业公共课的教学。

2、制定研究生培养计划，讲授和确定专业选修课程。对研究生基础理论、专业技能、科研能力等进行指导、培训，并对培养质量把关。

3、负责对研究生进行专业课程和所讲授课程的考核。

4、指导研究生选题、开题和实验工作；知道撰写、修改学位论文和发表论文；推荐答辩委员会成员。

5、指导研究生合理使用科研经费和社会经费。

6、积极参加有关研究生教育的会议、活动，熟悉有关研究生教育的文件和有关规定；有权对研究生培养教育、学位授予、学籍管理、规章制度和行政管理、思想教育等提出意见、建议和批评。

7、建立研究生培养工作档案，督促研究生做好科研原始记录等材料和归档工作。

8、协助体育系搞好学科建设，积极创造并努力改善培养条件，提高培养质量，促进本学科专业的学术梯队建设。

二、指导教师的义务

1、认真贯彻执行《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，严格遵守国家教育部和学校有关规定，及时总结经验，随时提出建议，提高我院研究生教育的质量。

2、为研究生学习、科研、学术交流等积极创造条件，解决研究生的困难；认真执行培养计划。

3、关心和爱护研究生，虚心听取他们的意见、建议和批评，认真做好研究生政治思想教育和行政管理工作；强调导师的楷模作用，做到“教书育人，为人师表”。

4、主动地与研究生管理部门练习，互相沟通情况，促进培养质量的提高。

5、积极承担研究生公共课程与专业课程的教学任务，认真编写教学大纲。

6、积极支持校内外研究生学位论文的评阅与答辩工作。

三、指导教师资格免除

（一）指导教师如有下列情况之一，经系学位分委员会研究并报学校主管部门批准，免除导师资格：

1、反对四项基本原则，道德品质败坏，不能为人师表者；

2、在科研工作中缺乏科学态度，弄虚作假者；

3、长期脱离指导工作岗位两年以上，需由他人指导培养研究生者；

4、已批准离、退休且未办理返聘手续者。

（二）有下列情况之一者，暂停招收研究生：

1、指导教师近年内没有新的科研课题，无科研经费，使研究生培养工作受到影响者；

2、不能为研究生开设专业和学位课程者；

3、不能按培养方案规定的要求完成培养计划者；

4、由于责任心不强、对研究生培养缺乏热情、对研究生不能认真负责指导，致使多名研究生不能按期毕业者。

                                             体 育 系

                                          二00六年九月